まず紹介したいのは、外資系やハイクラス向け会員制求人サイト『BIZREACH（ビズリーチ）』です。
こちらはヘッドハント専用サイトで、外資系のエージェント（ヘッドハンター）、企業から複数直接スカウトの可能性があるので、一度登録しておくとここを起点に動くことができます。
日系企業の経験しかない、と言う方でも、業界（特に製造業や、メーカー）によっては、外資系でジョブホッピングしてきた人よりも、むしろ日系で長く働いてきたようなロイヤリティの高いひとをヘッドハントして長く育てたいという企業もあります。
自分の職務経歴は、都度最新のものにアップデートして、活動的なところを見せておくことがコツです。
できる限り、多くのエージェントや求人サイトで情報収集をするべきですが、日系エージェントのサイトに登録しても、期待すべき外資系やグローバル案件はなかなか出てきません。
外資系を扱うエージェントと日系エージェントは全くの別物です。
外資系を紹介してくれと言っても、クライアントとのパイプがないので、グローバルっぽい日系企業を紹介されて終わるでしょう。
外資系企業に行くためには、外資系企業を取り扱っている適切なエージェントを利用して情報収集していきましょう。
エージェントに行くにしろ、ジョブボードに登録するにせよ、自分のこれまでの経歴や転職動機を伝えるために、レジュメをつくることが、活動をはじめるための第一歩です。
BIZREACHでは、レジュメビルダーという、必要な情報を記入すると自動的にレジュメを作成してくれる機能がありますので、登録する際に作ってしまいましょう。体裁などに悩む必要はありません。