外資系企業やグローバル企業では、英語力は必要です。どの程度のレベルが必要かは、企業によりますが、英語力がある人材が市場でのバリューが高いことは間違いありません。

英語を捨てるという選択肢もありますが、特に日本においては、ビジネス英語レベルの人材が極端に少ないため非常に重宝されます。

つまり、お給料に反映されます。

英語は、日本人は苦手意識を持っていて、とっつきずらいと思われている人も多いですが、ブロークンイングリッシュで全然問題ありません。私としては、グローバル人材となるにあたり、是非チャレンジして自分のバリューを高めてもらいたいと思っています。

苦手な人も最短距離で、ミニマムで必要な英会話力を身に付けてしまい、そこにさらに必要な応用力を肉付けしていくという方法が望ましいです。

おすすめ教材：

本田圭介が使っているProgritです。
先日こちらの社長さんと会食をしてきましたが、1人1人に丁寧なコンサルティングを行い、完全個別にプログラムを組みます。
だから無駄がなく着実にマスターできます。
LINEで毎日報告したり、一人ではないので続けやすいことも特徴です。
本気の人はこちらで間違いありません。

こちらは、七田式です。
どちらかというと、必要最低限の英語力が必要な人に最適です。英会話はある程度フレーズが決まっていたり、使うシチュエーションによって定型変が存在しますので、仕えるものから順に覚えるというプログラムです。

お子さん向けはこちら

実際の現場ではこれくらいの英語力が必要とされます：

外資系企業で必要とされる英語力

途中で挫折してしまわないように：

モチベーション維持の方法